新冠病毒扩散趋势仍在持续,韩国职场妈妈陷入困境_援助

新冠病毒扩散趋势仍在持续,韩国职场妈妈陷入困境_援助
新冠病毒分散趋势仍在继续,韩国职场妈妈陷入困境 【环球时报记者 丁洁芸】“首都圈正面对新冠肺炎疫情的第2次盛行”,韩国中心防疫对策本部本部长郑银敬22日呼吁民众做好长时间抗疫预备。韩国首尔市市长朴元淳当天表明,首尔和首都圈内新冠病毒的分散趋势仍在继续,照此趋势发展下去,一个月后韩国每天新增病例或许到达800多人。继续的疫情对很多人而言都是不小的检测,但职场妈妈感遭到的冲击好像愈加显着。 据韩国中心防疫对策本部最新消息,到当地时间22日0时,韩国较前一天0时新增17例确诊病例,累计确诊12438例。韩国《中心日报》22日称,疫情下,韩国职场妈妈的烦恼越来越多。职场妈妈因请求育儿度假被回绝或被劝辞退等问题进行的咨询量大幅添加。上一年1-4月该中心的咨询量为4699条,本年同期的咨询量则高达6108条。帮助中心介绍称,“不平等待遇”指女人请求怀孕、生育、产假等生育维护方针被回绝,或许回归原岗位遭拒、遭到不合理调岗、拖欠工资、成心刁难等实践权力遭到损害的状况。此外,职场妈妈还面对着严峻的“辞去职务”压力。帮助中心表明,一些公司为劝职场妈妈辞去职务,称自动辞去职务能够给予赋闲补助,或许要挟职场妈妈,称她们如不自动辞去职务,公司就会辞退别的两名一同作业的晚辈。 帮助中心表明,假如以职工照料家人度假为由将其辞退,可处3年以下有期徒刑或许3000万韩元(约合人民币17.48万元)以下罚金。尽管存在上述的维权途径,但首尔市各职场妈妈帮助中心的负责人仍是共同以为,为照料孩子请求度假的职场妈妈很简单被辞退。

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